Azubi-Programme zur Nachwuchsförderung

Sie möchten Ihre Auszubildenden fördern und frühzeitig an das Unternehmen binden?
Mit unseren Azubi-Programmen haben wir ein Konzept entwickelt, mit dem Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter motivieren und für Ihr Unternehmen begeistern werden.

Programm Azubi-Start

Dieses Programm ist besonders für die Mitglieder eines neuen Ausbildungsjahrganges geeignet. Im Rahmen einer Kick-Off Veranstaltung lernen die Auszubildenden sich gegenseitig kennen.
Die gemeinsame Interaktion bauen Hemmungen ab und Selbstbewusstsein auf.
Dadurch wird die Integration in das Unternehmen erleichtert. In den Übungen lernen die Teilnehmer ihre Stärken und Schwächen kennen. Das schafft Raum für Vertrauen / ein respektvolles Miteinander und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeitsabläufe des Unternehmens.

Ziele des Training:


  • Kennenlernen der Auszubildenden untereinander 
  • Kennenlernen der Ausbildungsverantwortlichen
  • Vertrauensaufbau
  • Selbst- und Freemdwahrnehmung
  • Spaß Miteinander
  • Förderung der Sozialkompetenz u. Motivation im Team
  • Umgang Miteinander- Kommunikationsregeln
  • Steigerung des Bewusstseins für die Potentiale u. Stärken / Ressourcen des Teams
  • eigene Grenzen erkennen u. erweitern
  • Umgang mit Problem- und Stress-Situationen

Azubi-Start Ganztagesprogramm

  • Teilnehmer: 10 - 150 Personen
  • Dauer: ca. 7 Stunden
  • Programm: Niederseilgarten , Teamparcour, Hochseilgarten, optional mit Selbstsicherungsparcour, Interaktionsübungen und Reflexion

Preisbeispiel: für 10-15 Personen - 1.100,00 Euro zzgl. MwSt

Azubi-Start Halbtagsprogramm


  • Teilnehmer: 10 -150 Personen
  • Dauer: ca 4 Stunden
  • Programm: Niederseilgarten, Teamparcour, Hochseilgarten optional mit Selbsicherungsparcour, Interaktionsübungen und Reflexion

Preisbeispiel: für 10 - 15 Personen - 850,00 Euro zzgl. MwSt

Individuelle Angebote für Ihr Azubi-Programm

Sie möchten eine Seifenkistenchallenge ?

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Seilbrückenbau?

Dann schreiben Sie uns gern Ihre Wünsche per E-Mail